.png)
.png)
Przejrzysta komunikacja pozwala nam pracować w sposób skuteczny
i efektywny. Zwracamy się do siebie jak równoprawni partnerzy; komunikujemy się otwarcie, bez zbędnej zwłoki, w sposób zorientowany na cel.
Poufność, dyskrecja i wiarygodność to na co dzień nasze priorytety. Problemy rozwiązujemy od razu, a jeśli czegoś nie rozumiemy, bez wahania zadajemy dodatkowe pytania. Na bieżąco przekazujemy informacje współpracownikom oraz zachęcamy do przyjaznej komunikacji i zaangażowania w działania firmy. Nasi współpracownicy wiedzą, że mogą się do nas zwrócić w każdej chwili. Kultura „otwartych drzwi” jest dla nas kluczowym aspektem.
Andrea Riedel,
Recepcjonistka w siedzibie firmy
Jak to działa:
Jeśli czegoś nie rozumiesz, śmiało o to dopytaj.
W kontaktach z innymi kieruj się szacunkiem i zasadą równości.
Dąż do utrzymywania przyjaznej komunikacji.
Bądź na bieżąco (m.in. sprawdzając regularnie tablicę informacyjną) i pytaj, jeśli brakuje ci informacji.
Dbaj o otwartość i wzajemne zaufanie w komunikacji z innymi.
Zachęcaj innych do przejrzystej komunikacji.
Udzielaj innym wsparcia w sprawach zawodowych i prywatnych.
Wymagane informacje udostępniaj w odpowiednim czasie.
Twórz przestrzeń pozwalającą na wymianę pomysłów i przemyśleń.
W obliczu konfliktu dąż do jego konstruktywnego i polubownego rozwiązania.
Komunikuj się w sposób przejrzysty i rzeczowy.
Jak to działa:
Komunikuj się w sposób przejrzysty i rzeczowy.
W obliczu konfliktu dąż do jego konstruktywnego i polubownego rozwiązania.
Twórz przestrzeń pozwalającą na wymianę pomysłów i przemyśleń.
Wymagane informacje udostępniaj w odpowiednim czasie.
