FIEGE Компас
ХОРОШЕ ЛІДЕРСТВО ТА СПІВПРАЦЯ
FIEGE КОМПАС зобов‘язує нас усіх до хорошого лідерства та співпраці. Ми всі несемо відповідальність за добру співпрацю - незалежно від того, яку посаду займаємо у FIEGE.
„Кожен у FIEGE має право на хороше лідерство.“
Для нас є абсолютним пріоритетом забезпечення цього права для всіх співробітників FIEGE, незалежно від місця розташування та посади.
FIEGE КОМПАС
Ми цінуємо один одного
Ми визнаємо внесок кожної людини в наш колективний успіх через взаємодію з повагою та підтримкою. Ми охоче підтримуємо один одного незалежно від посади, висловлюємо взаємну вдячність, ми - ввічливі та чесні.
Ми спілкуємося відкрито
Прозора комунікація дозволяє нам працювати вмотивовано та ефективно. Кожен з нас звертається до інших як до рівних собі, ми спілкуємося відкрито та цілеспрямовано.
Ми відповідальні
Ми всі несемо відповідальність за власні рішення та їх виконання. Це включає в себе проактивні пропозиції щодо вдосконалення та спільне обговорення проблем, щоб ми разом рухалися у правильному напрямку.
Ми створюємо перспективи
Ми хочемо вчитися один в одного щодня. Підходимо до цієї мети з відкритістю, щоб виявити потенціал і сильні сторони. Обговорюємо наші взаємні очікування та активно шукаємо діалогу.
Ми досягаємо цілей
Цілі вказують нам спільний напрямок і визначають внесок, який ми робимо в організацію. У FIEGE ми надаємо великого значення спільному досягненню цілей.
Ми надаємо зворотній зв‘язок
Ми знаємо, що конструктивний зворотний зв‘язок допомагає нам вдосконалюватися щодня, незалежно від того, на якій посаді ми працюємо.
Ми цінуємо один одного
Ми визнаємо внесок кожної людини в наш колективний успіх через взаємодію з повагою та підтримкою. Ми охоче підтримуємо один одного незалежно від посади, висловлюємо взаємну вдячність, ми - ввічливі та чесні.
Ми спілкуємося відкрито
Прозора комунікація дозволяє нам працювати вмотивовано та ефективно. Кожен з нас звертається до інших як до рівних собі, ми спілкуємося відкрито та цілеспрямовано.
Ми відповідальні
Ми всі несемо відповідальність за власні рішення та їх виконання. Це включає в себе проактивні пропозиції щодо вдосконалення та спільне обговорення проблем, щоб ми разом рухалися у правильному напрямку.
Ми створюємо перспективи
Ми хочемо вчитися один в одного щодня. Підходимо до цієї мети з відкритістю, щоб виявити потенціал і сильні сторони. Обговорюємо наші взаємні очікування та активно шукаємо діалогу.
Ми досягаємо цілей
Цілі вказують нам спільний напрямок і визначають внесок, який ми робимо в організацію. У FIEGE ми надаємо великого значення спільному досягненню цілей.
Ми надаємо зворотній зв‘язок
Ми знаємо, що конструктивний зворотний зв‘язок допомагає нам вдосконалюватися щодня, незалежно від того, на якій посаді ми працюємо.