FIEGE Compass
BUONA LEADERSHIP E COLLABORAZIONE
FIEGE Compass impegna tutti noi a garantire la migliore leadership e collaborazione possibile. Buona leadership e collaborazione devono andare di pari passo. Siamo responsabili di garantire una buona leadership, indipendentemente dalla posizione che occupiamo in FIEGE.
„Tutti in FIEGE hanno diritto ad una buona leadership.“
Per noi è molto importante che questo diritto sia garantito a tutti noi di FIEGE, indipendentemente dalla posizione e dalla gerarchia.
FIEGE COMPASS
Ti apprezziamo
Con un approccio rispettoso e solidale, riconosciamo il contributo di ogni individuo al nostro successo condiviso. Forniamo aiuto ai colleghi, indipendentemente dalla gerarchia, e siamo sempre riconoscenti, cortesi ed equi.
Viviamo all’insegna della comunicazione
Una comunicazione trasparente è per noi la base per poter lavorare con motivazione ed efficacia. Parliamo relazionandoci alla pari e comunichiamo in modo aperto, tempestivo e senza perdere di vista l’obiettivo.
Ci assumiamo la responsabilità
Siamo tutti responsabili per le nostre decisioni e la loro implementazione. Questo include la presentazione di proposte di miglioramento e la discussione di temi spiacevoli per trovare insieme la soluzione più consona.
Costruiamo prospettive
Vogliamo imparare gli uni dagli altri ogni giorno. Perseguiamo questo obiettivo apertamente, al fine di riconoscere potenziali e punti di forza. Discutiamo delle nostre aspettative reciproche e cerchiamo attivamente il dialogo.
Raggiungiamo gli obiettivi
Gli obiettivi ci danno una direzione comune e mostrano il contributo che diamo al “quadro generale”. In FIEGE diamo importanza al raggiungimento degli obiettivi come squadra.
Forniamo feedback
Sappiamo che con un feedback costruttivo e incoraggiante è possibile migliorare ogni giorno, indipendentemente dalla funzione.
Ti apprezziamo
Con un approccio rispettoso e solidale, riconosciamo il contributo di ogni individuo al nostro successo condiviso. Forniamo aiuto ai colleghi, indipendentemente dalla gerarchia, e siamo sempre riconoscenti, cortesi ed equi.
Viviamo all’insegna della comunicazione
Una comunicazione trasparente è per noi la base per poter lavorare con motivazione ed efficacia. Parliamo relazionandoci alla pari e comunichiamo in modo aperto, tempestivo e senza perdere di vista l’obiettivo.
Ci assumiamo la responsabilità
Siamo tutti responsabili per le nostre decisioni e la loro implementazione. Questo include la presentazione di proposte di miglioramento e la discussione di temi spiacevoli per trovare insieme la soluzione più consona.
Costruiamo prospettive
Vogliamo imparare gli uni dagli altri ogni giorno. Perseguiamo questo obiettivo apertamente, al fine di riconoscere potenziali e punti di forza. Discutiamo delle nostre aspettative reciproche e cerchiamo attivamente il dialogo.
Raggiungiamo gli obiettivi
Gli obiettivi ci danno una direzione comune e mostrano il contributo che diamo al “quadro generale”. In FIEGE diamo importanza al raggiungimento degli obiettivi come squadra.
Forniamo feedback
Sappiamo che con un feedback costruttivo e incoraggiante è possibile migliorare ogni giorno, indipendentemente dalla funzione.