FIEGE Compass
BUONA LEADERSHIP E COLLABORAZIONE
FIEGE Compass impegna tutti noi a garantire la migliore leadership e collaborazione possibile. Buona leadership e collaborazione devono andare di pari passo. Siamo responsabili di garantire una buona leadership, indipendentemente dalla posizione che occupiamo in FIEGE.
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„Tutti in FIEGE hanno diritto ad una buona leadership.“
Per noi è molto importante che questo diritto sia garantito a tutti noi di FIEGE, indipendentemente dalla posizione e dalla gerarchia.
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FIEGE COMPASS
Ti apprezziamo
Con un approccio rispettoso e solidale, riconosciamo il contributo di ogni individuo al nostro successo condiviso. Forniamo aiuto ai colleghi, indipendentemente dalla gerarchia, e siamo sempre riconoscenti, cortesi ed equi.
Viviamo all’insegna della comunicazione
Una comunicazione trasparente è per noi la base per poter lavorare con motivazione ed efficacia. Parliamo relazionandoci alla pari e comunichiamo in modo aperto, tempestivo e senza perdere di vista l’obiettivo.
Ci assumiamo la responsabilità
Siamo tutti responsabili per le nostre decisioni e la loro implementazione. Questo include la presentazione di proposte di miglioramento e la discussione di temi spiacevoli per trovare insieme la soluzione più consona.
Costruiamo prospettive
Vogliamo imparare gli uni dagli altri ogni giorno. Perseguiamo questo obiettivo apertamente, al fine di riconoscere potenziali e punti di forza. Discutiamo delle nostre aspettative reciproche e cerchiamo attivamente il dialogo.
Raggiungiamo gli obiettivi
Gli obiettivi ci danno una direzione comune e mostrano il contributo che diamo al “quadro generale”. In FIEGE diamo importanza al raggiungimento degli obiettivi come squadra.
Forniamo feedback
Sappiamo che con un feedback costruttivo e incoraggiante è possibile migliorare ogni giorno, indipendentemente dalla funzione.
Ti apprezziamo
Con un approccio rispettoso e solidale, riconosciamo il contributo di ogni individuo al nostro successo condiviso. Forniamo aiuto ai colleghi, indipendentemente dalla gerarchia, e siamo sempre riconoscenti, cortesi ed equi.
Viviamo all’insegna della comunicazione
Una comunicazione trasparente è per noi la base per poter lavorare con motivazione ed efficacia. Parliamo relazionandoci alla pari e comunichiamo in modo aperto, tempestivo e senza perdere di vista l’obiettivo.
Ci assumiamo la responsabilità
Siamo tutti responsabili per le nostre decisioni e la loro implementazione. Questo include la presentazione di proposte di miglioramento e la discussione di temi spiacevoli per trovare insieme la soluzione più consona.
Costruiamo prospettive
Vogliamo imparare gli uni dagli altri ogni giorno. Perseguiamo questo obiettivo apertamente, al fine di riconoscere potenziali e punti di forza. Discutiamo delle nostre aspettative reciproche e cerchiamo attivamente il dialogo.
Raggiungiamo gli obiettivi
Gli obiettivi ci danno una direzione comune e mostrano il contributo che diamo al “quadro generale”. In FIEGE diamo importanza al raggiungimento degli obiettivi come squadra.
Forniamo feedback
Sappiamo che con un feedback costruttivo e incoraggiante è possibile migliorare ogni giorno, indipendentemente dalla funzione.