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Una comunicazione trasparente è per noi la base per poter lavorare con motivazione ed efficacia. Parliamo relazionandoci alla pari e comunichiamo in modo aperto, tempestivo e senza perdere di vista l’obiettivo.
Fiducia, discrezione e credibilità ci accompagnano costantemente e hanno la massima priorità. Affrontiamo tempestivamente i problemi e poniamo delle domande quando qualcosa non ci è chiaro. Informiamo colleghe e colleghi in modo propositivo e prediligiamo un tono cortese, favorendo il coinvolgimento di tutti nelle questioni aziendali. Siamo sempre disponibili per i nostri colleghi. Mantenere una “cultura delle porte aperte” è per noi fondamentale.
Andrea Riedel,
collega della reception (Headquarter)
Come funziona:
Poni delle domande se non ti è chiaro qualcosa.
Comunica sempre con rispetto e alla pari.
Aiuta a mantenere un approccio cordiale tra le persone.
Tieniti informato e poni domande in caso di dubbi.
Favorisci un confronto aperto e basato sulla fiducia.
Incoraggia una comunicazione trasparente.
Sii disponibile per colleghe e colleghi in questioni professionali e private.
Trasmetti le informazioni necessarie in modo tempestivo.
Crea lo spazio per unconfronto di idee e pensieri.
Sii obiettivo e media i conflitti.
Comunica in modo trasparente e mirato.
Come funziona:
Comunica in modo trasparente e mirato.
Sii obiettivo e media i conflitti.
Crea lo spazio per unconfronto di idee e pensieri.
Trasmetti le informazioni necessarie in modo tempestivo.
