.png)
.png)
Každý deň sa chceme učiť jeden od druhého. K tomuto cieľu pristupujeme s otvorenosťou, aby sme identifikovali potenciál a silné stránky. Diskutujeme o našich vzájomných očakávaniach a aktívne sa snažíme o vzájomný dialóg. Vďaka našim rôznym kompetenciám, osobnostiam a úlohám vidíme príležitosť rozpoznať nové nápady na cesty rozvoja, ktoré sú čo najindividuálnejšie.
Uvedomujeme si, že my sami musíme byť otvorení zmenám. Okrem toho musíme zabezpečiť určitú mieru slobody v každodennej pracovnej rutine.
Hani Allo,
Vedúci tímu nakládky (Lahr)
Ako to funguje:
Buďte vzorom pre učenie a rozvoj.
Buďte otvorení zmenám a objavovaniu ďalších oblastí práce.
Prispievajte svojimi nápadmi a navrhujte vhodné školenia a možnosti ďalšieho vzdelávania.
Aktívne riešte potreby svojho rozvoja.
Informujte sa o možnostiach rozvoja vo FIEGE a podporujte ich využívanie.
Buďte otvorení rozvojovým cieľom svojho tímu a posilňujte ich.
Pri každodennej práci vytvárajte priestor na učenie a rozvoj.
Pravidelne diskutujte o rozvoji a spoločne plánujte ďalšie (kariérne) kroky.
Povzbudzujte a vyzývajte svoj tím s ohľadom na kompetencie, zrelosť a osobnosti.
Ako to funguje:
Povzbudzujte a vyzývajte svoj tím s ohľadom na kompetencie, zrelosť a osobnosti.
Pravidelne diskutujte o rozvoji a spoločne plánujte ďalšie (kariérne) kroky.
Pri každodennej práci vytvárajte priestor na učenie a rozvoj.
Buďte otvorení rozvojovým cieľom svojho tímu a posilňujte ich.
Informujte sa o možnostiach rozvoja vo FIEGE a podporujte ich využívanie.
